Persoonlijk leiderschap,

krachtvoer voor geluk

 

 

Wanneer jij de échte zekerheid in jezelf weet te vinden en in staat bent om vol vertrouwen je eigen koers te varen, mag je jezelf gelukkig prijzen. Ik wens dat iedereen toe. Zodat niets je (meer) in de weg staat om te doen waar je hart naar uitgaat. De energie die je dat oplevert, bén jij. Dat voel je en dat draag je uit. Wat mij betreft opent persoonlijk leiderschap de weg naar geluk. En misschien is dit wel het juiste moment om dat nu kracht bij te zetten?

Persoonlijk leiderschap bereik je niet met vakinhoudelijke kennis alleen. Het zijn je menselijke kwaliteiten die je helpen verschil te maken. Je hebt dan ook vooral jezelf in te brengen en op de proef te stellen. Op zoek naar de beste versie van jezelf. Vertrouwend op je potentieel en op ‘zaken’ waar je invloed op hebt en iets mee kunt bewerkstelligen. Dáár plezier aan beleven, bóvenal plezier. Juist dan gaat je energie stromen en ben je van waarde. Niet alleen voor jezelf, ook voor je omgeving (team).

 

Krachtvoer voor
verborgen talent

Haal je niet genoeg voldoening uit je werk? Lukt het je nauwelijks om je kwaliteiten in te zetten zoals ze bedoeld zijn? Word je opgeslokt door de waan van de dag en kom je daardoor bijna niet aan je échte werk toe? Zie jij anderen vooral achterover leunen terwijl jouw dagen alsmaar langer worden?

Jij met ál je ervaring… worstel jij nog steeds met je bescheidenheid? Hebben perfectionisme en overtuigingen je in de greep? Zie je kansen aan je voorbij gaan of doe je alsof je ze niet ziet omdat je van binnen twijfelt aan jezelf? Voel jij je niet opgewassen tegen de ‘harde’ werkelijkheid?

Stel je dan eens voor hoe het is als jij de teugels in eigen hand neemt. En gaat doen waar je werkelijk goed in bent. Zodat je de beste versie van jezelf kunt zijn. En daarmee waarde toe kunt voegen. Terwijl je tegen jezelf zegt: ‘Here I am!’.

Enig idee hoe jouw wereld er dan uit zal zien? En welk effect dat zal hebben op de mensen om je heen?

Krachtvoer voor
veelbelovende starters

Sta je op het punt om een volgende stap te maken? In je opleiding of werkende bestaan? Ben je bijvoorbeeld op weg om manager of teamleider te worden? Of ben je het al maar vertrouw je er nog niet op? Omdat je nog hélemaal aan het begin staat van je carrière? Of omdat je boven je oude team bent uitgestegen?

Heb jij het gevoel dat alle ogen op jou gericht zijn? Terwijl jij nog piekert op de verwachtingen waar je aan hebt te voldoen. Voel je de stress opkomen of een ongemakkelijke druk op je schouders? Laat je geweldige opportunities overschaduwen door onzekerheid? Terwijl je zo graag je gevoel wilt volgen en en je dromen na wilt jagen?

Stel je dan eens voor dat je ‘gewoon’ stevig in je schoenen staat. Dat je precies weet welke PK’s je in de strijd moet gooien om opgewassen te zijn tegen de échte wereld. Enig idee hoe je wereld er dan uit zal zien? En welk effect dat zal hebben op jouw omgeving? 

Leren door doen

Ik werk het liefst ervaringsgericht. Hierbij maak ik graag gebruik van paarden als trainingsinstrument omdat paarden je in de meest pure vorm een spiegel voor houden. Dat doen ze dwars door je eventuele maskers heen. In contact met paarden word je je bewust van jouw manier van leidinggeven, communiceren en samenwerken. Je ondervindt aan den lijve wat het effect is van jouw gedachten, gedrag en handelen. Door te experimenteren, ontdek je in welke mate het je lukt om trouw te blijven aan je authentieke zelf in relatie tot de ander. Paarden zijn misschien wel precies wat jij nodig hebt. Zeker nu je weet dat de manier waarop ze op je reageren, eerst en vooral met jou te maken heeft.

“Ik kijk terug op een effectieve training. De sessies met het paard hebben mij inzicht gegeven in hoe ik overkom op collega’s, wat het effect is van mijn handelen en wat ik daarin mag veranderen. Een paard vlucht van nature om zich te beschermen. Hoe mooi is het dan om te zien dat dít paard zich zo op zijn gemak begon te voelen dat hij ging liggen? Het ultieme gebaar om mij te laten zien dat hij me vertrouwde. Deze training was impactvol en onvergetelijk. Ik kan ‘m iedereen aanbevelen.” Rob

Manager

“Een paar dagen later ben ik nog steeds onder de indruk van de workshop. Ik had niet gedacht dat het contact met het paard en de begeleiding van Peggy zoveel zouden vertellen over wie ik ben. En niet alleen mijn eigen ervaring maar, tot mijn verbazing en verrassing, ook het contact wat de anderen hadden met het paard, gaf mij veel inzichten. Het was bizar om te zien dat het paard op alle personen zo verschillend reageerde. Deze ervaring kan ik iedereen aanraden!” Marieke

Account Manager

“Wij hadden er een hard hoofd in. Zeven eigengereide managers die gaan ‘knuffelen met paarden’, dat gaat ‘m niet worden. Maar niets bleek minder waar. Volgens mij hebben we er allemaal iets voor ons zelf uitgehaald. Het was alsof de paarden door ons heen keken. De schijn ophouden was er echt niet bij. Ik heb de feedback die ik kreeg als behoorlijk treffend ervaren en het heeft me doen besluiten om er verder mee aan de slag te gaan in de vorm van een persoonlijk traject.” Jeroen

Teamleider

Go for it!

Sta je al open voor 2 eerste tips? Vul dan hiernaast je gegevens in. Daarmee ga je akkoord met het toezenden van deze tips, op weg naar happy leadership. Je ontvangt ze direct in je mailbox.