Krachtvoer voor

leiderschapsontwikkeling

 

Realiseer jij je dat je zelf verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling van jouw eigen leiderschap? Niemand anders kan of gaat het voor je doen behalve jijzelf. Wat overigens niet wil zeggen dat je er alleen voor staat. Onze coaching en training helpt je juist om de échte zekerheid in jezelf te vinden. Zodat je voortaan koers uit kunt zetten van binnenuit. Dát is waar natuurlijk leiderschap begint.

Wanneer jij je leiderschap inzet in een context die je werkelijk past, zal je er veel plezier aan beleven. Zo zal het je lukken om moeiteloos leiding te nemen over alle facetten van je leven. En vol vertrouwen leiding te geven aan anderen. De kracht en de energie die je dat oplevert, bén jij. Je verbindt je ermee en draagt dat uit. Anderen proeven je succes, je plezier en gedragenheid. Ze zullen geïnspireerd raken om je te volgen. 

Spreekt dit je aan? En herken jij je in de hieronder geschetste situaties? Of stel je jezelf vergelijkbare vragen? Laat ons dan met elkaar dit boeiende proces aangaan.

Krachtvoer voor 
‘het verborgen talent’

Kom jij niet tot je recht? Werk je te hard terwijl anderen achterover leunen? Kost het je te veel tijd om het uit te leggen of is het gewoon lastig voor je om ‘nee’ te verkopen? Worstel jij met ál je ervaring nog steeds met je bescheidenheid? Zie jij kansen aan je voorbij gaan of doe je alsof je ze niet ziet omdat je van binnen twijfelt aan jezelf? Hebben perfectionisme en overtuigingen je in de greep? Weerhouden ze je ervan om de beste versie van jezelf te laten zien? Beeld je eens in dat je de teugels wat meer op maat maakt en in je natuurlijke kracht gaat staan. Terwijl je zegt tegen jezelf: ‘Here I am!’

Krachtvoer voor
‘de veelbelovende starter’

Sta je op het punt om manager of teamleider te worden? Of ben je het al maar vertrouw je er nog niet op? Bijvoorbeeld omdat je boven je oude team bent uitgestegen. Of omdat alle ogen op jou gericht zijn terwijl jij nog piekert op de verwachtingen waar je aan ‘moet’ voldoen. Laat je deze geweldige opportunity overschaduwen door jouw onzekerheid? Of gooi je ál je PK’s in de strijd om deze uitdaging aan te gaan? Stel je eens voor dat het leiderschap je heel natuurlijk af gaat? En dat je, toegerust met de nodige softskills, stevig in je schoenen staat? Meer ‘bent’ dan dat je ‘doet’. Hoe ziet dat er dan uit?  

We kijken verder dan vakinhoudelijke kennis alleen. De kwaliteiten die nodig zijn om een natuurlijk, authentiek leider te zijn, zijn vooral menselijke kwaliteiten. Het gaat er dan ook om dat je jezelf inbrengt en dat je je kwaliteiten durft aan te spreken. Je doet niet maar je bent. Daarmee maak jij het verschil. En lukt het je jezelf en daarna ook anderen te leiden.

Zelfinzicht is hierbij essentieel, zelfkennis het begin van de wijsheid. Samen onderzoeken we wat nodig is om je natuurlijk leiderschap te ontplooien en verder te ontwikkelen. We ontdekken je blinde vlekken en halen jouw persoonlijke gaven en talenten boven tafel. Wat ons betreft is álles informatie. 

Ervaringsgericht leren, interacteren en reflecteren hebben onze voorkeur. We maken hierbij gebruik van paarden als trainingsinstrument omdat paarden je in de meest pure vorm op de proef stellen. In contact met paarden word je je bewust van jouw manier van leidinggeven, communiceren en samenwerken. Je ondervindt aan den lijve wat het effect is van jouw handelen. Ook wanneer je experimenteert met nieuw gedrag, ontdek je in welke mate het je lukt om trouw te blijven aan je authentieke zelf in relatie tot de ander. Paarden zijn misschien wel precies wat jij nodig hebt. Juist nu je weet dat de manier waarop ze op je reageren, eerst en vooral met jou te maken heeft.

“Ik kijk terug op een effectieve training. De sessies met het paard hebben mij inzicht gegeven in hoe ik overkom op collega’s, wat het effect is van mijn handelen en wat ik daarin mag veranderen. Een paard vlucht van nature om zich te beschermen. Hoe mooi is het dan om te zien dat dít paard zich zo op zijn gemak begon te voelen dat hij ging liggen? Het ultieme gebaar om mij te laten zien dat hij me vertrouwde. Deze training was impactvol en onvergetelijk. Ik kan ‘m iedereen aanbevelen.” Rob

Manager

“Een paar dagen later ben ik nog steeds onder de indruk van de workshop. Ik had niet gedacht dat het contact met het paard en de begeleiding van Peggy zoveel zouden vertellen over wie ik ben. En niet alleen mijn eigen ervaring maar, tot mijn verbazing en verrassing, ook het contact wat de anderen hadden met het paard, gaf mij veel inzichten. Het was bizar om te zien dat het paard op alle personen zo verschillend reageerde. Deze ervaring kan ik iedereen aanraden!” Marieke

Account Manager

“Wij hadden er een hard hoofd in. Zeven eigengereide managers die gaan ‘knuffelen met paarden’, dat gaat ‘m niet worden. Maar niets bleek minder waar. Volgens mij hebben we er allemaal iets voor ons zelf uitgehaald. Het was alsof de paarden door ons heen keken. De schijn ophouden was er echt niet bij. Ik heb de feedback die ik kreeg als behoorlijk treffend ervaren en het heeft me doen besluiten om er verder mee aan de slag te gaan in de vorm van een persoonlijk traject.” Jeroen

Teamleider

Just do it!

Sta je al open voor 2 eerste tips? Waarmee je – om te beginnen – dít moment al praktisch kunt benutten? Vul dan hiernaast je gegevens in. Daarmee ga je akkoord met het toezenden van deze tips, op weg naar happy leadership. Je ontvangt ze direct in je mailbox.