Krachtvoer voor managers die met natuurlijk leiderschap verschil willen maken 

 

Coaching en training in natuurlijke, authentiek leiderschap. Je wilt wilt de échte zekerheid voortaan in jezelf vinden. Je koers uitzetten van binnenuit. Zodat je (weer) leiding kunt nemen over alle facetten van je leven. Moeiteloos en vol vertrouwen. De kracht en energie die je dat oplevert, bén jij. Je verbindt je ermee en draagt het uit. Anderen proeven jouw plezier en gedragenheid en zullen geïnspireerd raken om je te volgen. 

Wanneer jij je herkent in de hieronder geschetste situaties, of jezelf vergelijkbaar vragen stelt, dan sta je voor een boeiend proces waarin je een flinke ontwikkelslag kunt doormaken.

Krachtvoer voor 
‘het verborgen talent’

Kom jij niet tot je recht? Werk je te hard terwijl anderen achterover leunen? Kost het je te veel tijd om het uit te leggen of is het gewoon lastig voor je om ‘nee’ te verkopen? Worstel jij met ál je ervaring nog steeds met je bescheidenheid? Zie jij kansen aan je voorbij gaan of doe je alsof je ze niet ziet omdat je van binnen twijfelt aan jezelf? Hebben perfectionisme en overtuigingen je in de greep? Weerhouden ze je ervan om de beste versie van jezelf te laten zien? Beeld je eens in dat je de teugels wat meer op maat maakt en in je natuurlijke kracht gaat staan. Terwijl je zegt tegen jezelf: ‘Here I am!’

Krachtvoer voor
‘de veelbelovende starter’

Sta je op het punt om manager of teamleider te worden? Of ben je het al maar vertrouw je er nog niet op? Bijvoorbeeld omdat je boven je oude team bent uitgestegen. Of omdat alle ogen op jou gericht zijn terwijl jij nog piekert op de verwachtingen waar je aan ‘moet’ voldoen. Laat je deze geweldige opportunity overschaduwen door jouw onzekerheid? Of gooi je ál je PK’s in de strijd om deze uitdaging aan te gaan? Stel je eens voor dat het leiderschap je heel natuurlijk af gaat? En dat je, toegerust met de nodige softskills, stevig in je schoenen staat? Meer ‘bent’ dan dat je ‘doet’. Hoe ziet dat er dan uit?  

Happy Leadership kijkt dan verder dan vakinhoudelijke kennis alleen. Het gaat er óók om wat je van jezelf meebrengt. Wie je bent als persoon, waar je voor staat en in welke mate het je lukt om trouw te blijven aan je authentieke zelf in relatie tot de ander. Zelfkennis is het begin van de wijsheid. En álles is informatie. Onze begeleiding helpt je je zelfinzicht te vergroten en je natuurlijkheid te verstevigen. Dat doen we via ervarend leren, interactie en reflecteren. Ook buíten je comfortzone. Want juist dáár liggen je kansen voor groei. Zo zetten wij paarden in als trainingsinstrument. Misschien komt het nu nog vreemd op je over maar paarden hebben ons krachtige lessen te leren over ondermeer natuurlijk leiderschap, (non verbale) communicatie, authenticiteit, en samenwerken. Hoe paarden reageren op jouw doen en laten én op het effect daarvan, heeft namelijk álles met jou te maken. 

“Ik kijk terug op een effectieve training. De sessies met het paard hebben mij inzicht gegeven in hoe ik overkom op collega’s, wat het effect is van mijn handelen en wat ik daarin mag veranderen. Een paard vlucht van nature om zich te beschermen. Hoe mooi is het dan om te zien dat dít paard zich zo op zijn gemak begon te voelen dat hij ging liggen? Het ultieme gebaar om mij te laten zien dat hij me vertrouwde. Deze training was impactvol en onvergetelijk. Ik kan ‘m iedereen aanbevelen.” Rob

Manager

“Een paar dagen later ben ik nog steeds onder de indruk van de workshop. Ik had niet gedacht dat het contact met het paard en de begeleiding van Peggy zoveel zouden vertellen over wie ik ben. En niet alleen mijn eigen ervaring maar, tot mijn verbazing en verrassing, ook het contact wat de anderen hadden met het paard, gaf mij veel inzichten. Het was bizar om te zien dat het paard op alle personen zo verschillend reageerde. Deze ervaring kan ik iedereen aanraden!” Marieke

Account Manager

“Wij hadden er een hard hoofd in. Zeven eigengereide managers die gaan ‘knuffelen met paarden’, dat gaat ‘m niet worden. Maar niets bleek minder waar. Volgens mij hebben we er allemaal iets voor ons zelf uitgehaald. Het was alsof de paarden door ons heen keken. De schijn ophouden was er echt niet bij. Ik heb de feedback die ik kreeg als behoorlijk treffend ervaren en het heeft me doen besluiten om er verder mee aan de slag te gaan in de vorm van een persoonlijk traject.” Jeroen

Teamleider

Just do it!

Sta je al open voor 2 eerste tips? Waarmee je – om te beginnen – dít moment al praktisch kunt benutten? Vul dan hiernaast je gegevens in. Daarmee ga je akkoord met het toezenden van deze tips, op weg naar happy leadership. Je ontvangt ze direct in je mailbox.